RvdW 2025/315:Prejudiciële beslissing op voet art. 392 Rv. Arbeidsrecht. Geen compensatie bij samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘overige dagen’ waarop niet hoeft te worden gewerkt (art. 8.1 lid 10 cao-MBO); direct onderscheid mannelijke en vrouwelijke werknemers (art. 7:646 lid 1 BW en art. 5 lid 1 onder e Awgb).

RvdW 2025/315

Prejudiciële beslissing op voet art. 392 Rv. Arbeidsrecht. Geen compensatie bij samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘overige dagen’ waarop niet hoeft te worden gewerkt (art. 8.1 lid 10 cao-MBO); direct onderscheid mannelijke en vrouwelijke werknemers (art. 7:646 lid 1 BW en art. 5 lid 1 onder e Awgb).

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Prejudiciële beslissing op voet art. 392 Rv. Arbeidsrecht. Geen compensatie bij samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘overige dagen’ waarop niet hoeft te worden gewerkt (art. 8.1 lid 10 cao-MBO); direct onderscheid mannelijke en vrouwelijke werknemers (art. 7:646 lid 1 BW en art. 5 lid 1 onder e Awgb).

Samenvatting

Het zwangerschaps- en bevallingsverlof van een vrouwelijke werknemer onder de cao-MBO kan samenvallen met dagen die niet zijn aangewezen als vakantiedag in de zin van de cao, maar waarop niet behoeft te worden gewerkt. Voor deze ‘overige dagen’ bestaat volgens art. 8.1 lid ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.