RvdW 2025/476:Arbeidsrecht. Rechtsverhouding tussen beurspromovendi en UMCG als publiekrechtelijk lichaam; ongeregelde overeenkomst of arbeidsovereenkomst?; lacune in rechtsbescherming; strekking art. 7:615 (oud) BW; HR 14 april 2006, NJ 2007/447 (Beurspromovendi UvA).

RvdW 2025/476

Arbeidsrecht. Rechtsverhouding tussen beurspromovendi en UMCG als publiekrechtelijk lichaam; ongeregelde overeenkomst of arbeidsovereenkomst?; lacune in rechtsbescherming; strekking art. 7:615 (oud) BW; HR 14 april 2006, NJ 2007/447 (Beurspromovendi UvA).

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Rechtsverhouding tussen beurspromovendi en UMCG als publiekrechtelijk lichaam; ongeregelde overeenkomst of arbeidsovereenkomst?; lacune in rechtsbescherming; strekking art. 7:615 (oud) BW; HR 14 april 2006, NJ 2007/447 (Beurspromovendi UvA).

Samenvatting

Art. 7:615 (oud) BW bepaalde dat de bepalingen van titel 7.10 BW (arbeidsovereenkomst) niet van toepassing zijn ten aanzien van personen in dienst van staat, provincie, gemeente, waterschap of enig ander publiekrechtelijk lichaam, tenzij zij, hetzij vóór of bij de aanvang van de dienstbetrekking door of namens partijen, hetzij bij wet of verordening, van toepassing zijn verklaard. De ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.