RAR 2023/80:Vrijheid van meningsuiting. Heeft het feit dat het ontbindingsverzoek verband houdt met een kritisch artikel van werknemer tot gevolg dat op werkgever een verzwaarde herplaatsingsplicht rust?

RAR 2023/80

Vrijheid van meningsuiting. Heeft het feit dat het ontbindingsverzoek verband houdt met een kritisch artikel van werknemer tot gevolg dat op werkgever een verzwaarde herplaatsingsplicht rust?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Verstoorde arbeidsrelatie. Ontbinding op g-grond. Vrijheid van meningsuiting. Herplaatsingsplicht.

Is er sprake van een inbreuk op art. 10 EVRM? Brengt een causaal verband tussen een kritisch artikel van werknemer en het ontbindingsverzoek dat een verzwaarde herplaatsingsplicht rust op de werkgever?

Samenvatting

Werknemer is in 2009 dienst getreden bij de Rijksuniversiteit Groningen als onderzoeker, en is thans werkzaam als universitair docent. In juni 2015 is werknemer bevorderd tot universitair docent 1 (UD1) en in december 2015 tot universitair hoofddocent 2 (UHD2). Daarbij is als aandachtspunt meegegeven dat werknemer meer zou moeten publiceren in vaktijdschriften van haar vakgebied. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.