RAR 2018/27:Aanzegplicht. Geldt de aanzegging ook als opzegging? Geldt de maatstaf van Van Tuinen voor de transitievergoeding, als het opvolgend werkgeverschap voor 1 juli 2015 heeft plaats gevonden?

RAR 2018/27

Aanzegplicht. Geldt de aanzegging ook als opzegging? Geldt de maatstaf van Van Tuinen voor de transitievergoeding, als het opvolgend werkgeverschap voor 1 juli 2015 heeft plaats gevonden?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Opvolgend werkgeverschap. Ketenregeling. Transitievergoeding. Onregelmatige opzegging. Aanzegplicht.

In welke gevallen kan een aanzegging hebben te gelden als een opzegging? Moeten vraagstukken, voortvloeiend uit opvolgend werkgeverschap bij werkgeverswisselingen vóór 1 juli 2015, worden beoordeeld aan de hand van het geldend recht (art. 7:668a BW) of aan de hand van oud recht (Van Tuinen/Wolters)?

Samenvatting

Werknemer was in dienst van Constar International Holland B.V. Deze vennootschap is in mei 2014 gefailleerd; de arbeidsovereenkomst is door de curator opgezegd. In 2014 heeft een derde partij een deel van de activiteiten voortgezet in de daarvoor opgerichte nieuwe vennootschap ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.