RAR 2025/135:Vrijheid van meningsuiting. Is de arbeidsovereenkomst tussen de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en een hoofddocent die eerder een kritisch essay schreef over haar werkgever terecht ontbonden wegens verstoorde verhoudingen? Zijn de e-mails van de nieuwe leidinggevende aan te merken als sancties en kunnen deze een “chilling effect” hebben op de uitingsvrijheid van werknemer?

RAR 2025/135

Vrijheid van meningsuiting. Is de arbeidsovereenkomst tussen de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en een hoofddocent die eerder een kritisch essay schreef over haar werkgever terecht ontbonden wegens verstoorde verhoudingen? Zijn de e-mails van de nieuwe leidinggevende aan te merken als sancties en kunnen deze een “chilling effect” hebben op de uitingsvrijheid van werknemer?

Documentgegevens:

HR 11-07-2025, ECLI:NL:HR:2025:1140

Instantie: Hoge Raad
Datum: 11 juli 2025
Magistraten: Mrs. M.J. Kroeze, T.H. Tanja-van den Broek, C.E. du Perron, A.E.B. ter Heide, S.J. Schaafsma
Zaaknummer: 24/01341
Conclusie: A-G mr. G.R.B. van Peursem
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:BSD29426:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2025:1140, Uitspraak, Hoge Raad, 11‑07‑2025
ECLI:NL:PHR:2025:324, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 14‑03‑2025
Beroepschrift, Hoge Raad, 08‑03‑2024
Wetingang: Art. 10 EVRM; art. 7:669 lid 3 sub g BW

Essentie

Vrijheid van meningsuiting. Ontbinding op de g-grond. Verstoorde arbeidsrelatie.

Is de arbeidsovereenkomst tussen de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en een hoofddocent die eerder een kritisch essay schreef over haar werkgever terecht ontbonden wegens verstoorde verhoudingen? Kan de hoofddocent zich met succes beroepen op de vrijheid van meningsuiting en de academische vrijheid? Zijn de e-mails van de nieuwe leidinggevende aan te merken als sancties en kunnen deze een “chilling effect” hebben op de uitingsvrijheid van werknemer?

Samenvatting

Werknemer is in 2009 in dienst getreden bij de faculteit Gedragswetenschappen van de RUG en in 2013 overgestapt naar de faculteit Economie en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.