JWB 2015/140
Arbeidsrecht, Goed werkgeverschap, Loonvordering
HR 10-04-2015, ECLI:NL:HR:2015:923
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
10 april 2015
- Zaaknummer
14/01731
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2015:923, Uitspraak, Hoge Raad, 10‑04‑2015
ECLI:NL:PHR:2015:58, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 06‑02‑2015
- Wetingang
Art. 7:611 BW
Essentie
Arbeidsrecht, Goed werkgeverschap, Loonvordering
Samenvatting
Casus
Eiser tot cassatie is met ingang van 1 mei 1992 voor onbepaalde tijd als buschauffeur in dienst getreden bij (een rechtsvoorgangster van) Connexxion voor ten minste 15 uur per week. Op de arbeidsovereenkomst is de CAO Openbaar Vervoer van toepassing (hierna: de CAO). Artikel 9 lid 2 van de CAO bepaalt dat op verzoek van de parttimer telkens na het verloop van een kwartaal het deeltijdpercentage van de parttimer in de arbeidsovereenkomst wordt verhoogd tot de feitelijke over het achterliggende kwartaal gemiddelde arbeidstijd. Bij brief van 7 juni 2000 van Connexxion aan eiser ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.