Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2015/38:De reikwijdte van het loonbegrip over vakantiedagen
ArbeidsRecht 2015/38
De reikwijdte van het loonbegrip over vakantiedagen
Documentgegevens:
A.M. Merks, datum 27-07-2015
- Datum
27-07-2015
- Auteur
A.M. Merks1
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS190642:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Wetingang
art. 7 Richtlijn 2003/88/EG, art. 7:639 BW, art. 7:610 BW
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Een werknemer heeft recht op betaling van zijn loon tijdens vakantie en op uitbetaling van zijn loon over de openstaande vakantiedagen bij uitdiensttreding. Maar wat wordt er in dit kader onder ‘loon’ verstaan? Waar vroeger zonder enige discussie het kale maandloon door werkgever en werknemer als uitgangpunt werd genomen, blijkt dit tegenwoordig steeds vaker een discussiepunt. De Rechtbank Den Haag heeft bijvoorbeeld recentelijk in drie zaken geoordeeld dat een onregelmatigheidstoeslag ook tijdens vakantie doorbetaald diende te worden. Hierna wordt aan de hand van Europese en Nederlandse rechtspraak beschreven welke looncomponenten behoren tot wat in het kader van dit artikel wordt ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.