IV.17.3 Conclusie

De huidige geschillenregeling is een lange procedure die geduld vraagt van aandeelhouders terwijl ze juist op zoek zijn naar een situatie waarin een einde hieraan komt, en wel zo snel mogelijk. Het in zijn geheel onderbrengen van de geschillenregeling bij de Ondernemingskamer zal ongetwijfeld bijdragen aan de effectiviteit en snelheid van de procedure. Indien de waardering dan ook nog eens voldoet aan robuuste, toetsbare, en herleidbare grondslagen en richtlijnen, en waarbij belanghebbenden zijn verzekerd van het kunnen kennisnemen van dezelfde informatie welke wordt gebruikt bij de waardering dan zal dit de effectiviteit van de geschillenregeling verder verhogen en het verschil ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?