RAR 2011/132:Minimum loonaanspraak. Onder welke omstandigheden heeft een oproepkracht aanspraak op 3 uur loon indien minder dan 3 uren arbeid is verricht?

RAR 2011/132

Minimum loonaanspraak. Onder welke omstandigheden heeft een oproepkracht aanspraak op 3 uur loon indien minder dan 3 uren arbeid is verricht?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Minimum loonaanspraak.

Onder welke omstandigheden heeft een oproepkracht recht op 3 uur loon indien hij minder dan 3 uren arbeid heeft verricht?

Samenvatting

Werkneemster verricht in dienst van werkgeefster op afroep werkzaamheden als rondleider in een museum. In de arbeidsovereenkomst is geen minimale arbeidsduur overeengekomen en ook het minimum aantal per tijdsperiode door werkneemster te verrichten rondleidingen is daarin niet bepaald. Werkneemster werkte niet elke week, en heeft bij hoge uitzondering 15 of meer uren per week gewerkt. Zij wordt per gewerkt uur betaald, ook indien zij minder dan 3 uur werkt. Er bestaat geen verplichting om aan een oproep ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.