RAV 2017/67
Werkgeversaansprakelijkheid. Verjaring. Beroep op verjaring door voormalig werkgever van asbestslachtoffer naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?
HR 24-03-2017, ECLI:NL:HR:2017:494
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
24 maart 2017
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, G. Snijders, G. de Groot, C.E. du Perron, M.J. Kroeze
- Zaaknummer
15/05837
- Conclusie
A-G mr. T. Hartlief
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS926595:1
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Vermogensrecht / Rechtsvorderingen
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2017:494, Uitspraak, Hoge Raad, 24‑03‑2017
ECLI:NL:PHR:2016:1330, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 16‑12‑2016
Beroepschrift, Hoge Raad, 14‑12‑2015
- Wetingang
Essentie
Werkgeversaansprakelijkheid. Mesothelioom. Verjaring. Redelijkheid en billijkheid.
Is de verjaringstermijn van art. 3:310 lid 2 BW in strijd met art. 6 EVRM gelet op het arrest van het EHRM van 11 maart 2014 (Howald Moor c.s./Zwitserland)?
Samenvatting
Bij de inmiddels overleden echtgenoot van verzoekster is in 2010 de diagnose maligne mesothelioom vastgesteld. De echtgenoot is in de jaren ’50 en ’60 blootgesteld aan asbest bij zijn werkgever, de rechtsvoorganger van verweerder. Verzoekster stelt verweerder aansprakelijk en vordert schadevergoeding. Zowel de kantonrechter als het hof oordeelt dat de vordering is verjaard nu er ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.