RAR 2023/47
Aanbod vaste arbeidsomvang. Kan een oproepwerknemer die bewust twee aanbiedingen voor een vaste arbeidsomvang heeft afgewezen met terugwerkende kracht een beroep doen op het rechtsvermoeden uit art. 7:610b BW?
Rb. Overijssel 13-12-2022, ECLI:NL:RBOVE:2022:3768
- Instantie
Rechtbank Overijssel
- Datum
13 december 2022
- Magistraten
Mr. U. van Houten
- Zaaknummer
9727845 \ CV EXPL 22-511
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS689685:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBOVE:2022:3768, Uitspraak, Rechtbank Overijssel, 13‑12‑2022
- Wetingang
Essentie
Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden omvang arbeidsduur. Nulurencontract. Aanbod vaste arbeidsomvang.
Kan een oproepwerknemer die eerder twee aanbiedingen van de werkgever (conform art. 7:628a lid 5 BW) van een arbeidsovereenkomst met vaste urenomvang bewust heeft afgewezen met terugwerkende kracht een beroep doen op het rechtsvermoeden uit art. 7:610b BW?
Samenvatting
Taxiwerq is een payrollbedrijf voor taxichauffeurs. De taxichauffeurs worden te werk gesteld bij taxibedrijven. Taxiwerq richt zich onder meer op straattaxiwerk (in het uitgaansvervoer) en leerlingenvervoer. Werknemer is op 7 juli 2017 als oproepkracht bij Taxiwerq in dienst getreden in de functie van taxichauffeur. Hij verricht vanaf het begin ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.