Inhoudsopgave
Ondernemingsrecht 2019/7:De Engelse tussencategorie als oplossing voor platformwerk: mythe of werkelijkheid?
Ondernemingsrecht 2019/7
De Engelse tussencategorie als oplossing voor platformwerk: mythe of werkelijkheid?
Documentgegevens:
Prof. mr. F.G. Laagland & mr. J. Kloostra, datum 04-12-2018
- Datum
04-12-2018
- Auteur
Prof. mr. F.G. Laagland & mr. J. Kloostra1
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS59305:1
- Vakgebied(en)
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Wetingang
art. 7:610 BW; art. 230 lid 3 ERA
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Via een website, of simpelweg een applicatie op een smartphone, faciliteren platforms het bijeenkomen van vraag en aanbod. Met name platformen die een dienst leveren met behulp van werkenden, zorgen voor arbeidsrechtelijke vragen. Platforms trachten de verhouding zodanig in te richten dat zij in de driehoeksverhouding van platform, werkende en klant niet als werkgever maar als opdrachtgever worden aangemerkt. Banen worden opgeknipt in klussen en platformwerkers krijgen de vrijheid om te werken wanneer zij dat willen. Wereldwijd claimen werkers in de gig economy dat de bedrijven hen ten onrechte bestempelen als zelfstandigen. Tot nu toe komen rechters tot ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.