Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Documentgegevens:
M. Hulstijn-Botter, datum 16-03-2018
Datum
16-03-2018
Auteur
M. Hulstijn-Botter1
Folio weergave
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Veranderingen binnen de organisatie kunnen ertoe leiden dat bepaalde functies komen te vervallen en nieuwe functies worden gecreëerd. Werkgevers verklaren dan veelal de werknemers in de vervallen functies boventallig en laten hen solliciteren naar de nieuwe functies. Bij deze zogenoemde stoelendans selecteren werkgevers het liefst op basis van kwaliteit. Hoewel dat in 2018 nog steeds mogelijk is, heeft de komst van de Wwz voor werkgevers wel tot een belangrijke verandering geleid.
Na een schets van het wettelijk kader bij reorganisaties en een korte uitleg van de stoelendansmethode worden in dit artikel de volgende vragen beantwoord: Hoe kan een werkgever ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Veranderingen binnen de organisatie kunnen ertoe leiden dat bepaalde functies komen te vervallen en nieuwe functies worden gecreëerd. Werkgevers verklaren dan veelal de werknemers in de vervallen functies boventallig en laten hen solliciteren naar de nieuwe functies. Bij deze zogenoemde stoelendans selecteren werkgevers het liefst op basis van kwaliteit. Hoewel dat in 2018 nog steeds mogelijk is, heeft de komst van de Wwz voor werkgevers wel tot een belangrijke verandering geleid.
Na een schets van het wettelijk kader bij reorganisaties en een korte uitleg van de stoelendansmethode worden in dit artikel de volgende vragen beantwoord: Hoe kan een werkgever ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.