RAR 2026/64:Rechtsvermoeden omvang arbeidsduur. Kan een vordering tot achterstallig loon worden afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing van de arbeidsomvang wanneer de werknemer zich beroept op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW?

RAR 2026/64

Rechtsvermoeden omvang arbeidsduur. Kan een vordering tot achterstallig loon worden afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing van de arbeidsomvang wanneer de werknemer zich beroept op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Rechtsvermoeden omvang arbeidsduur. Oproepovereenkomst

Kan een vordering tot achterstallig loon worden afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing van de arbeidsomvang wanneer de werknemer zich beroept op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW?

Samenvatting

Werknemer is op 1 juli 2021 op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst getreden van de vof Meram Burger Café Restaurant als oproepkracht in de functie van algemeen medewerker horeca. Partijen zijn in oktober 2022 overeengekomen dat werknemer in verband met de sluiting van Meram Burger zou gaan werken voor Dizayno, een andere vennootschap van één van de vennoten van Meram Burger. De arbeidsovereenkomst is ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.