PJ 2016/23
Ten onrechte geen loonsanctie opgelegd door Uwv aan werkgever. Vergoeding van misgelopen loon en de niet-betaalde pensioenpremie als schade van het Uwv.
CRvB 09-12-2015, ECLI:NL:CRVB:2015:4248
- Instantie
Centrale Raad van Beroep
- Datum
9 december 2015
- Magistraten
Mrs. M. Greebe, J.S. van der Kolk, J.J.T. van den Corput
- Zaaknummer
12/5162 WIA-S
- Vakgebied(en)
Pensioenen / Algemeen
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Bestuursrecht algemeen / Besluit (algemeen)
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Pensioenen / Pensioensystematiek
Sociale zekerheid ouderen / Pensioen
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
- Brondocumenten
ECLI:NL:CRVB:2015:4248, Uitspraak, Centrale Raad van Beroep, 09‑12‑2015
- Wetingang
Art. 6:162, 6:98, art. 7:629 BW; art. 25 lid 9 Wet WIA
Essentie
Ten onrechte geen loonsanctie opgelegd door Uwv aan werkgever. Vergoeding van misgelopen loon en de niet-betaalde pensioenpremie als schade van het Uwv.
Samenvatting
Partijen verschillen van mening over de vraag of de schade die ten gevolge van het niet opleggen van een loonsanctie beweerdelijk wordt geleden, beperkt mag worden tot tien maanden.
Volgens de CRvB heeft het Uwv niet voldoende aannemelijk gemaakt dat de periode van de loonschade van kortere duur moet zijn dan 52 weken. Het Uwv heeft daardoor ten onrechte aan werkgever niet een verlengde loondoorbetalingsplicht bij ziekte van de werknemer opgelegd, waardoor het loon ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.