RAR 2026/25
Rechtsvermoeden omvang arbeidsduur. Kan werknemer met terugwerkende kracht een beroep doen op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW als hij eerder een aanbod voor een vaste urenomvang heeft afgewezen?
HR 28-11-2025, ECLI:NL:HR:2025:1802
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
28 november 2025
- Magistraten
Mrs. G. de Groot, C.E. du Perron, H.M. Wattendorff, F.J.P. Lock, G.C. Makkink
- Zaaknummer
24/02765
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:BSD45151:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2025:1802, Uitspraak, Hoge Raad, 28‑11‑2025
ECLI:NL:PHR:2025:434, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 11‑04‑2025
Beroepschrift, Hoge Raad, 10‑09‑2024
- Wetingang
Art. 7:610b, 7:628a lid 5 BW
Essentie
Rechtsvermoeden omvang arbeidsduur. Flexibele arbeid. Oproepovereenkomst.
Kan werknemer met terugwerkende kracht beroep doen op rechtsvermoeden van art. 7:610b BW en zo een vaste arbeidsomvang claimen, terwijl hij een eerder aanbod voor een vaste arbeidsomvang van de werkgever conform art. 7:628a lid 5 BW dat mede zag op dezelfde periode heeft afgewezen?
Samenvatting
Werknemer is in juli 2017 als oproepkracht bij Taxiwerq in dienst getreden in de functie van taxichauffeur. Taxiwerq is een payrollbedrijf voor taxichauffeurs. De taxichauffeurs worden te werk gesteld bij taxibedrijven. Sinds 6 juli 2019 bestond tussen partijen een nulurencontract voor onbepaalde ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.