Geschriften vanwege de Vereniging Corporate Litigation 2023-2024
Einde inhoudsopgave
Vereniging Corporate Litigation 2023-2024 (VDHI nr. 189) 2024/I.2.3.9.2:I.2.3.9.2 Beloning
Vereniging Corporate Litigation 2023-2024 (VDHI nr. 189) 2024/I.2.3.9.2
I.2.3.9.2 Beloning
Documentgegevens:
mr. J.F. Hackeng, mr. C.L. Kruse, mr. S.C.M. van Thiel, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
mr. J.F. Hackeng, mr. C.L. Kruse, mr. S.C.M. van Thiel
- JCDI
JCDI:ADS966742:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De OK kan op grond van art. 2:357 lid 4 BW een bij eindvoorziening benoemde OK-functionaris een beloning ten laste van de geënquêteerde rechtspersoon toekennen. Deze bepaling is overeenkomstig van toepassing op de bij onmiddellijke voorziening benoemde functionaris.1 De beloning van de OK-functionaris wordt doorgaans overgelaten aan de OK-functionaris en de vennootschap zelf. In de Praktijktips voor OK-bestuurders van Stichting Rimari wordt geadviseerd op basis van een voorschot te werken en, eventueel na overleg met andere OK-functionarissen, afspraken te maken over een redelijk tarief. De OK schrijft doorgaans geen uurtarief voor.2
Nieuw is dat de OK op de voet ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.