JAR 2005, 22
Rb. Utrecht, 15-09-2004, nr. 303906CV03-5272
Rb. Utrecht 15-09-2004, ECLI:NL:RBUTR:2004:AS4768
- Instantie
Rechtbank Utrecht
- Datum
15 september 2004
- Magistraten
mr. Van Veen
- Zaaknummer
303906CV03-5272
- LJN
AS4768
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2004:AS4768, Uitspraak, Rechtbank Utrecht, 15‑09‑2004
- Wetingang
BW art. 7:677; BW art. 7:678; BW art. 7:680
Samenvatting
Wegen feiten en omstandigheden die na het ontslag op staande voet zijn gebleken, mee bij de beoordeling van de vraag of dat ontslag terecht gegeven is?
X is in dienst van een corporate finance onderneming. Zijn arbeidsovereenkomst bevat een geheimhoudingsplicht, op de overtreding waarvan een boete staat. X wordt op staande voet ontslagen omdat hij cliëntgegevens heeft doorgespeeld aan twee oudwerknemers van het bedrijf en deze gegevens vervolgens gewist heeft. Werkgever vordert van X een geldbedrag wegens schadeplichtigheid op grond van het geven van een dringende reden voor ontslag, en een geldbedrag wegens overtreding van het bedongen geheimhoudingsbeding. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.