ArbeidsRecht 2015/27:De arbeidsrechtelijke bescherming van werkende bijstandsgerechtigden

ArbeidsRecht 2015/27

De arbeidsrechtelijke bescherming van werkende bijstandsgerechtigden

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Per 1 januari 2015 zijn de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong) en de Wet sociale werkvoorziening (WSW) samengevoegd in de Participatiewet.1 Meedoen in de samenleving, het liefst in de vorm van (onbetaalde) arbeid, staat meer dan ooit hoog in het vaandel, met soms absurde gevolgen. Denk aan de Haagse straatveger die na zijn ontslag op grond van de re-integratie verplichting in de Wwb hetzelfde werk moest doen, maar nu onbeloond en zonder arbeidsovereenkomst.2 In dit artikel bespreek ik de arbeidsrechtelijke bescherming van mensen zoals de Haagse straatveger ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.