JAR 1994, 20:Ktg. Amsterdam, 01-11-1993, nr. EA93-3700

JAR 1994, 20

Ktg. Amsterdam, 01-11-1993, nr. EA93-3700

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Samenvatting

Een werkgever verzoekt jegens een vijf jaar in dienst zijnde kantinemedewerker partieel ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werknemer werkt als uurloon parttimer gemiddeld 21,3 uur per week en als gevolg van een reorganisatie kan de werknemer nog slechts voor gemiddeld 16 uur per week worden ingezet. Volgens de Kantonrechter is aannemelijk dat deze omstandigheid geen verband houdt met het lidmaatschap van de werknemer van de ondernemingsraad. De Kantonrechter acht, naar analogie van art. 6:265 lid 1 BW verdedigbaar dat ook bij de interpretatie van art. 1639w BW de woorden ‘wegens gewichtige redenen te ontbinden’ kunnen worden gelezen als ‘wegens ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.