TRA 2013/69
De werknemer van wie de arbeidsovereenkomst voldoet aan de eisen van art. 7:628a BW moet voor iedere oproep met een werkonderbreking van meer dan een gewone pauze, ten minste drie uur loon betaald krijgen, ook als dat tot een dubbele beloning leidt.
HR 03-05-2013, ECLI:NL:HR:2013:BZ2907, m.nt. M.D. Ruizeveld (Van der Meulen/Taxicentrale Wolters)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
3 mei 2013
- Zaaknummer
12/01670
- Noot
M.D. Ruizeveld
- LJN
BZ2907
- Roepnaam
Van der Meulen/Taxicentrale Wolters
- JCDI
JCDI:ADS253097:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2013:BZ2907, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 03‑05‑2013
ECLI:NL:PHR:2013:BZ2907, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 22‑02‑2013
Beroepschrift, Hoge Raad, 13‑03‑2012
- Wetingang
art. 7:628a BW
Essentie
De werknemer van wie de arbeidsovereenkomst voldoet aan de eisen van art. 7:628a BW moet voor iedere oproep met een werkonderbreking van meer dan een gewone pauze, ten minste drie uur loon betaald krijgen, ook als dat tot een dubbele beloning leidt.
Uitspraak
Feiten
Werkneemster werkt als chauffeur bij een taxibedrijf op basis van een overeenkomst voor 12 uur per week. Zij verricht schoolvervoer en taxivervoer. De werkgever verdeelt bij aanvang van het schooljaar het schoolvervoer over de chauffeurs. Daarmee is dagelijks ongeveer een uur per rit gemoeid. Daarnaast wordt werkneemster kort van tevoren opgeroepen voor ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.