Incorporatiebeding. Overgang van onderneming. Cao-recht. Wijzigen van arbeidsvoorwaarden.

Als gevolg van een overgang van onderneming is een groep werknemers op 1 april 2015 in dienst gekomen van verkrijger ID Logistics Tilburg B.V. (hierna: IDL). In de arbeidsovereenkomsten van de betreffende werknemers staat een dynamisch incorporatiebeding, inhoudende een bepaling die luidt dat op de arbeidsovereenkomst van toepassing zijn de bepalingen zoals vastgelegd in de van tijd tot tijd van kracht zijnde cao (in dit geval de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor het Beroepsgoederenvervoer over de Weg). Door een dergelijk dynamisch incorporatiebeding is verzekerd dat toekomstige versies van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?